Trainee Programme

Für die Führungskräfte von morgen

Mit den SWISS Trainee Programmen steigen Bachelor- und Masterabsolventen in die Luftverkehrsbranche ein. Die Nachwuchskräfte profitieren von optimalen Startbedingungen für ihre berufliche Zukunft.

Trainee Programm für Masterabsolventen

Dieses vielfältige Einsteigerprogramm fördert Nachwuchskräfte und bereitet sie auf ihre künftigen, anspruchsvollen Aufgaben in einem internationalen Luftfahrtunternehmen vor. Während 18 Monaten erhalten Sie einen umfassenden Einblick in das Unternehmen. „ProTeam SWISS“ ist der Schweizer Ableger des übergreifenden Trainee Programms „ProTeam“ des Luftfahrtkonzerns Lufthansa.

Programmbeschrieb

Zu Beginn des Trainee Programms werden Sie in die Unternehmensstrategie und in die betrieblichen Zusammenhänge der internationalen Konzernstruktur eingeführt. Anschliessend absolvieren Sie drei Projekteinsätze à je 4 Monate in unterschiedlichen Abteilungen bei SWISS in der Schweiz und bei Lufthansa in Deutschland. Ein dreimonatiger Einsatz in einer SWISS Niederlassung im Ausland rundet Ihre praktische Tätigkeit ab.

Für Ihre persönliche Weiterentwicklung nehmen Sie an abwechslungsreichen Trainings und einem Management Planspiel teil. Der Austausch mit Vertretern verschiedener Unternehmensbereiche sowie die ProTeam Alumni ermöglichen Ihnen den Aufbau eines breiten Firmennetzwerks. Ein Vertreter der Personalentwicklung wird Sie mit regelmässigen Feedbacks begleiten.

Anforderungen

Wer sich für das ProTeam SWISS Trainee Programm bewirbt, muss folgende Anforderungen erfüllen:

  • Sehr guter Master-Abschluss in Wirtschaftswissenschaften oder Wirtschaftsingenieure
  • Erste Praxiserfahrung (z. B. Praktikum), gerne auch in der Luftfahrtbranche
  • Internationale Erfahrungen wie Auslandssemester oder Auslandspraktikum
  • Fliessende Deutsch- und Englischkenntnisse, weitere Fremdsprachen erwünscht
  • Sehr gute analytische Fähigkeiten und hohe Eigeninitiative
  • Rasche Auffassungsgabe, Teamfähigkeit und ausgeprägtes Kontaktvermögen
  • Die Fähigkeit, Themen zielgruppengerecht zu kommunizieren und zu präsentieren

Bewerbung und Selektion

Für dieses Trainee Programm bewerben Sie sich online auf dem SWISS Stellenmarkt. Das Recruiting Team trifft aufgrund der Bewerbungsunterlagen und Telefoninterviews eine erste Vorauswahl. Diese Kandidatinnen und Kandidaten werden für weitere Aufgaben und Gespräche zum Assessment Center eingeladen. Nächster Programmstart ist Anfang 2015.

Trainee Programm für Bachelorabsolventen

Dieses abwechslungsreiche Einsteigerprogramm richtet sich an Bachelorabsolventen mit Schwerpunkt Aviatik bzw. Aviation und bereitet diese während 12 Monaten auf anspruchsvolle Aufgaben in einem internationalen Luftfahrtunternehmen vor. Auf die Teilnehmenden warten vielfältige Einblicke ins Unternehmen SWISS.

Programmbeschrieb

Während Ihrer einjährigen SWISS Experience werden Sie Ihr Talent in unterschiedlichen Tätigkeitsfeldern der Luftfahrt unter Beweis stellen. Sie absolvieren zwei Projekteinsätze à je 4 Monate in unterschiedlichen Abteilungen von SWISS. Des Weiteren werden Sie für 6 bis 8 Wochen in einer Niederlassung im Ausland eingesetzt.

Für Ihre persönliche Weiterentwicklung nehmen Sie an Fach- und Methodentrainings teil. In einem Planspiel lernen Sie die komplexen Zusammenhänge in einem Luftfahrtunternehmen kennen. Veranstaltungen mit anderen jungen Nachwuchskräften ermöglichen es Ihnen Ihr eigenes Netzwerk aufzubauen. Ein Vertreter der Personalentwicklung wird Sie mit regelmässigen Feedbacks begleiten.

Anforderungen

Wer sich für das SWISS Experience Trainee Programm bewirbt, muss folgende Anforderungen erfüllen:

  • Sehr guter Bachelor-Abschluss mit Schwerpunkt Aviatik bzw. Aviation
  • Erste Praxiserfahrung (z. B. Praktikum), gerne auch in der Luftfahrtbranche
  • Internationale Erfahrungen (z. B. Auslandspraktikum) sind erwünscht
  • Fliessende Deutsch- und Englischkenntnisse, weitere Fremdsprachen erwünscht
  • Sehr gute analytische Fähigkeiten und hohe Eigeninitiative
  • Rasche Auffassungsgabe, Teamfähigkeit und ausgeprägtes Kontaktvermögen
  • Die Fähigkeit, Themen zielgruppengerecht zu kommunizieren und zu präsentieren

Bewerbung und Selektion

Für dieses Trainee Programm bewerben Sie sich online auf dem SWISS Stellenmarkt. Das Recruiting Team trifft aufgrund der Bewerbungsunterlagen und Telefoninterviews eine erste Vorauswahl. Diese Kandidatinnen und Kandidaten werden für weitere Aufgaben und Gespräche zum Assessment Center eingeladen. Das Programm startet jeweils am 1. Oktober.