Englisch: Im Verlaufe des Assessments verlangen wir einen Nachweis des Niveau B2 (folgende Diplome werden akzeptiert: First Certificate A oder B, AKAD Language and Culture Test SWISS Level - nicht älter als 3 Jahre)

Deutsch: zum Zeitpunkt der Bewerbung muss ein Kandidat, dessen Muttersprache nicht Deutsch ist einen Nachweis des Niveau B2 vorweisen können (folgende Diplome werden akzeptiert: Goethe Diplom, Zentrale Mittelstufenprüfung „befriedigend“, AKAD  Language and Culture Test SWISS Level - nicht älter als 3 Jahre)

Swiss International Air Lines: Bedingung ist ein Matura- oder Abiturabschluss bzw. eine bestandene ETH- oder Universitätszulassungsprüfung. Ebenfalls gültig sind eine abgeschlossene Berufslehre von mindestens 3 Jahren mit Berufsmatura oder eine bestandene Eintrittsprüfung in eine entsprechende Fachhochschule.
Swiss European Air Lines: Swiss European Air Lines AG:
Höchste Volksschulstufe mit abgeschlossener Berufsausbildung (mind. 3 Jahre)

Ja. Jede weitere Sprache erleichtert Ihnen den Umgang mit unserer internationalen Kundschaft.

Wir schauen auf eine Grösse zwischen minimal 160 cm und maximal 198 cm.

Daraus entsteht kein Nachteil, wir prüfen lediglich die Echtheit der angegebenen Kenntnisse.

20 Jahre, das Höchstalter beträgt 33 Jahre (massgebend sind jeweils die Geburtstage)

Sie haben die RS, Rekrutenschule, bzw. den Zivildienst oder Zivilschutz bei Diensttauglichkeit abgeschlossen.

Wir führen laufend Assessments durch. Die Interviews werden am Ende des Auswahlverfahrens durchgeführt. Das gesamte Auswahlverfahren erstreckt sich über ca. 3 Monate

Sie werden innerhalb weniger Tag schriftlich via Email benachrichtigt.

Sobald alle Formalitäten geklärt sind und alle Tests inklusive Medical abgeschlossen sind.

Um ein Dossier zu bearbeiten, brauchen wir das Bewerbungsformular, CV, 1 Passfoto, Zahlungsnachweis Eignungsabklärungsgebühr, das Formular „Rückerstattung der Eignungsabklärungsgebühr“, Kopien sämtlicher Schulzeugnisse ab dem 12. Altersjahr, Kopien sämtlicher Arbeitszeugnisse, Englischdiplom (falls bereits vorhanden), Deutschdiplom (wenn nicht Muttersprache), Auszug aus dem Zentralstrafregister oder Führungszeugnis, Kopien der Fluglizenzen (falls vorhanden),  Sehvermögenformular, den medizinischen Fragebogen. Bitte beachten Sie bezüglich der Beilagen die letzte Seite des publizierten Bewerbungsformulares.

Für Neueinstellungen bieten wir während den ersten zwei Jahren nur 100%-Arbeitsverträge an.

Swiss European Air Lines: Sie werden auf Kurzstreckenflugzeugen des Typs AVRO RJ-100 eingesetzt innerhalb Europa.

Swiss International Air Lines: Sie werden auf Flugzeugen der A320 Familie eingesetzt, die Kurz- und Mittelstreckendestinationen bedienen. Später werden Sie auf die Langstreckenflotte A330/A340 umgeschult.

Transport und Hotel (während der Flugeinsätze) im Ausland organisiert SWISS und übernimmt die Kosten.

Ein Wohnort im Raum Zürich ist nicht zwingend, bei Kurzstrecken jedoch sinnvoll.

Hinsichtlich einer späteren Anstellung als Verkehrspilot bei der SWISS starten vierteljährlich vorfinanzierte Ausbildungskurse bei der SAT (Swiss AviationTraing Ltd.). Voraussetzung: positiv durchlaufenes Assessment bei der SWISS.

Der Stundenbesuch ist mit einem Nachweis gekoppelt und lässt wenig Raum für Absenzen.

Lebensmittelunverträglichkeiten oder gewisse Nahrungsmittelintoleranzen sind möglicherweise ein Hinderungsgrund für eine Anstellung und Gegenstand einer Tauglichkeitsprüfung durch den Arzt. Starke Medikamente sind unmittelbar vor einem Flug nicht erlaubt.

Spätestens ab dem 24. des Vormonats, teilweise ein bis zwei Tage früher, haben die Pilot/innen mit dem eigenen Login Zugriff auf die Einsatzplanungen.