Responsabilité sociale

Pour les personnes dans l'entreprise

Plus de 8 000 personnes travaillent pour SWISS à travers le monde. Avec ses partenaires sociaux, la compagnie aérienne s'engage activement pour répondre aux préoccupations et aux besoins de son équipe. Deux initiatives sont tout particulièrement importantes.

Gestion de la santé au sein de l'entreprise

Un personnel motivé et en bonne santé est indispensable au succès d'une entreprise. SWISS propose pour cette raison une gestion globale de la santé au sein de l'entreprise. Pour y parvenir, des spécialistes des diverses branches de l'entreprise travaillent ensemble à faire évoluer continuellement les offres et les processus existants. Les mesures préventives, tant en matière de santé personnelle que de sécurité au travail, sont ici tout aussi importantes que l'accompagnement global des personnes malades ou accidentées.

Le service médical se charge du diagnostic médical relatif au travail et au vol. De plus, le personnel dispose d'un service de conseil psychologique interne, d'une gestion des cas interne à l'entreprise et de nombreuses autres prestations de santé. La gestion de la santé au sein de l'entreprise a été distinguée par le label Friendly Work Space® de la fondation Promotion Santé Suisse.

Logo sigle de qualité: Friendly Work Space - Promotion Santé Suisse

Garderie

Une grande partie du personnel de SWISS travaille en dehors des horaires de bureau habituels, la nuit et le weekend. Pour les parents employés dans l'entreprise, la garde des enfants est d'autant plus difficile. La garderie Strampolino de Zurich-Kloten est la première dans toute la Suisse à proposer des horaires flexibles, également la nuit et le weekend. SWISS soutient la garderie et, de cette manière, les mères et les pères de l'entreprise.

Fille d'une employée